Spotkania z językiem angielskim w siedzibie Twojej firmy to jeden z wielu sposobów na podniesienie jakości pracy zespołu. To również szansa na zaadresowanie potrzeb konkretnych pracowników. Określenie poziomu kompetencji językowych to tylko początek.

Proponuję całkowicie zindywidualizowane podejście do organizacji pracy z angielskim. Razem określimy priorytety i ścieżki rozwoju. Razem też będziemy je dostosowywać do zmieniających się potrzeb.

Posiadam doświadczenie jako rekruterka oraz kierownik projektu. Chętnie wesprę Twój zespół w poszukiwaniu nowych pracowników i dróg rozwoju Twojej działalności.